Що робити галичанам?

Ну чому. Ще є варіант тяжко працювати і змінювати суспільство власним прикладом і маленькими кроками.
Ну але надто він вже фантастичний...

 

Я ж кажу - бєзнадьога!

 

То в вас "бєзнадьога". У нас це називається "то ся зробе"

 

Та Тося може й зробе. Тіко де ж їх, тих Тось, набрати.

 

Ну Тось то якраз вистачає.
Хтось чекає реінкарнації найсвятішого цісаря, хтось покладається на царя-батюшку Віктора Фьодорича, хтось на царицю-матушку Юлію, хтось на бояр-свободівців... Ну а є ще всілякі толкієністи і їм подібні, які ірять в інших міфічних персонажів...
От зі "зробе" якось тяжче...

 

О! Так із усіх перелічених толкієністи найбільші реалісти!

 

А я нікого не чекаю.
І нікому не вірю.
Бо реалії в держустановах і ставлення до людей в цій,так званій державі,аналогічні,як і в уересер.
І до

Можу додати таваріщєй Ющенка,Кучму,Кравчука,Щербицького.
Різниці між ними - ніякої.
Повністю солідарний з Іваном Франком

 

Надії на зміни демократичним шляхом то утопія-або це буде десятки років або любий демократично вибраний парламент і президент будуть переобрані на наступних виборах бо зміни які треба впроваджувати болючі будуть для всіх а терпіти не зможуть наші люди-всі хочуть вже і зараз щоб було добре.Той хто думає що ПР наїсться і почне робити добро і все буде як в Америці живуть в вимріяному світі-буде не Америка а Гватемала.Інша проблема що зміни пхають 5 відсотків людей і в певний момент вони або пристосовуються до системи або виїзджають.Тому інопланетяни самий реальний варіант.

 

Я так розумію ви вже відповіли на користь 1 000 000 000
До чого тут Форест Гамп ми маємо конкретні приклади в Україні.
ПР економічний проект по збагаченню членів ПР от і все.
Сподівайтесь на їх дітей....

 

А ще варіант: поперестріляються, плюс криза влади. безсилля і все.

 

Проведу аналогію із військовими підрозділами.
Кожному командиру потрібен один результат: - Міцна військова дисціпліна, керованість підрозділом та його бойова виучка. Навіска типу бойова готовність техніки, внутрішній порядок та перше місце по вартовій службі похідне від основного.
Шлях до наведення порядку в підрозділі кожен командир вибирає свій.
Спробую класифікувати силові методи:
1. Жорстка вимогливість та незворотнє максимально-можливе покарання за найменшу провину.
2. Постійний цілодобовий контроль з боку керівництва підрозділу за особовим складом.
3. Система стукачів та покладання на "аворитет" дємбєлів.

При всій своїй ефективності такі методи виливаються, як правило, в прояви колективної (чи індивідуальної) непокори...
А от комплекс виховних заходів, системи покарань та заохочень, контролю та перевірки приводить до більш-менш позитивних результатів.

 

не палитесь,я ж вас просил. не отвечайте

а на чьих надеятся ? на детей инопланетян ?

---------- Додано в 12:56 ---------- Попередній допис був написаний в 12:27 ----------

солидарен ! избавимся от мерзотного сталинского наследства !

 

Надійтесь, надійтесь вони вас віджарать і нічого не дадуть і іще скажуть що ви їм винні.

 

Судячи,по домінуючих настроях

 

меня ? В канаде ?

 

Ви що вже в Канаді? Швидко ви переїхали. Вирішили не чекати поки їх діти вам добре зроблять
У вас же написано Львів?

 

Як будете нацюків виховувати, заохочувати і перевіряти?

 

Комплексно...

Повалив п"ять кубів лісу - горнятко кави, сім - з цукром, дев"ять - з кавою, десять - гарячої...

 

Цікаво-цікаво. Тільки памятайте, що це може запам'ятати Ромко або Dred і застосувати до вас, якщо історія трохи іншим руслом піде

 

Та це не нове...
Анек такий з дитинства пам"ятаю:
- Что-то кушать хочется...
- На прошлой неделе чай пил?
- Пил. Но без сахара...
- Зато целую кружку!
- Так ведь без заварки...
- Зато горячий!