Думаю, многие играли в ролевые игры. Ни у кого не возникало чувства, что это очень правильная модель человеческого мира? Т.е. у каждого есть свой набор способностей и интересов и если человек не стремится влезть "в чужие туфли", находит свое место, получается гармония. Т.е. Лучник плох в ближнем бою, но силен в поддержке воину. То же самое - маг, но до серьезного уровня он часто бывает "мертвым грузом", долго отдыхает и лучника полностью заменить не может. Почему в обществе так укоренилась вертикальная модель: директором быть хорошо, дворником - плохо. Ведь это неправильно. ?
Відповідь: RPG .... а президентом лучше.Каждый сверчок знай свой шесток.То комуняки казали, що кухарка здатна керувати державою
Відповідь: RPG Вот-вот лучше быть хорошим управляющим банка или директором автоколонны, чем плохим президентом... Уборщицы сейчас могут получать вполне приличную зарплату, про сотрудников клининговых компаний - вобще молчу. Хорошо зарабатывают строители, автослесари. Но в техникумы почему-то не слишком люди стремятся, так же как в ПТУ... Интересно, возможно ли определять склонности человека до выбора профессии, или лучше знакомить детей со всем понемногу, чтобы они сознательно выбирали свою профессию?
