Россию погубит "поколение жесть"

http://www.utro.ru/articles/2012/07/04/1056954.shtml

 

У меня старший племянник 90-года. Да, он действительно не хочет работать во-первых, за копейки, во-вторых, на дядю. Он сейчас заканчивает КПИ и о работе конечно думает и уже пытается работать. Но мышление его в этом направлении принципиально отличается от моего. Я на первую работу пришла работать практически бесплатно девочкой на побегушках и считала, что это нормально. Мне, неопытной девчонке со студентческой скамьи, даже в голову не приходило в начале трудового пути что-то требовать. А племяннику приходит. И я думаю, а может он прав? А может так и надо относиться к себе?

 

Все зависит найдет ли он себе достойное занятие,удовлетворяющее его потребности.

 

Однозначно - прав.
"Чтоб тебя на земле не теряли.
Постарайся себя не терять" (с) Добронравов Н.

 

Россию уже погубило поколение X-Y (или как его?) воспитанное в совке по принципу "вы делаете вид что работаете, мы делаем вид что платим". Сейчас конечно удобно всё свалить на поколение Z, которое видите ли требует нормальных денег.

При этом начальство требовать результативной работы не научилось. Как это у них вышло что кто-то спал на работе или халтурил? Это значит что из них руководители как из говна пуля. Там скорее всего количеству работников можно сократить раза в 2, нормально нагрузить остальных и платить можно будет по 60 тыщ. Но начальству тоже работать придется тогда не так как привыкли, поэтому кто ж на такое пойдет. Проще кругом виноватых искать.

 

Так Деминг лет 50 назад писал о том, что если фрезеровщик Ваня гонит брак, так виноват не Ваня. Виновата система в которой Ваня работает. Естественно идею Деминга я привёл в вольной интертрепации. Но близко по смыслу.

 

Если его квалификация позволяет ему так думать- то почему нет...???

Хотя очень часто амбиции у молодых не подкреплены ничем,кроме самомнения....

 

Вот в этом и разница между нами. Детей советского периода приучали больше к тому, что вначале надо чему-то научиться, а потом уже и амбиции потихоньку проявлять. Дети постсоветского периода и особенно сегодняшние с амбициями из роддома выписываются. ) Раньше стать доктором наук в 45 - это рано, сегодня доктор наук в 35 уже никого не удивляет.

 

А как обстоят дела на Украине?
Неужели по другому?

 

Просто в Києві зажралися трохи. Хоча бігати "дівчиной на побєгушках" без винагороди - це теж не нормально, під работодавця прогинатися не треба (Карл Маркс).

 

На мой скромный взгляд, ситуация на Украине хуже..
Я короткое время проработал в Донецке преподавателем в ПТУ, сразу после развала СССР. Тогда действовала и работала система обучения рабочих кадров для работы на производстве...Готовили техников, слесарей, КИПовцев, обучали кадры среднего и нижнего звена. Сейчас это утеряно.. Подготовки по рабочим специальностям не проводится... Статус ПТУ повысили до колледжа, а уровень преподавания упал..
В ВУЗах готовят по идее инженеров, будущих руководителей производства, менеджеров...По тому, что мне известно, уровень преподавания и подготовки в вузах также резко снизился.. Об этом знаю от моих знакомых, имеющих детей и внуков, учащихся или закончивших вузы...
И даже если вузы выпустят более- менее приличных инжереров, то работать на производствах некому...
Производство без работников, как армия без солдат...
ИМХО.

 

Аж жутко становится от описанной Вами ситуации на Украине.

 

Припоминаю - мы с женой вышли прогуляться - недалеко от дома, вдоль трамвайной линии. Было это с год или два назад. Там есть торговый комплекс - несколько продуктовых магазинов, у каждого открыта площадка со столиками для распития пива.. Там же стояли игровые автоматы - однорукие бандиты, в которые вбрасываешь монету, дёргаешь за рукоятку, и если выиграл, высыпятся в поддон выиргранные монеты...
За этими столиками сидели и у этих игровых автоматов стояли молодые люди - с десяток парней... Пили пЫво, дёргали автомат за рукоятку, вновь вбрасывали в него монетку...
Бездумный взгляд, но одеты по молодёжной моде - в достаточно приличные спортивные костюмы...
Мы прошли мимо них, и я сказал жене - а ведь это - потерянное поколение!
Они в жизнь не пойдут работать на завод или в шахту!
Мало приятного, когда это понимаешь...

 

это мода - бригадных. А не молодёжная.
А бригадные - это мода 90х.
Кто то поумнел, кто то на кладбище лёг, кто то в депутаты оплатил...

Но кадры новые растут? Я правильно Ваш спич понял?

 

ЗАВОД ВОСХОДЯЩЕГО СОЛНЦА

Вячеслав ПОЛЕЙКО Валерий ЧУДОДЕЕВ​

Мы тут как-то с мужиками в обед «козла» в красном уголке забивали. И кто-то телевизор включил. А там японский завод показывают. Ну, я вам скажу! У них там так все налажено, так все отрегулировано, что аж зло берет! Витька с расстройства даже сам себе дупель шестёрочный отрубил. Как хрястнет им по столу: «Ну почему у них там все как у людей, а у нас как у человеческих факторов?»
Мы говорим: «Так они ж там как работают!»
А он: «Да ладно вам! Мы, что ли, так работать не можем? Да где ты ещё таких рабочих найдёшь, как у нас? Чтоб работали не за деньги, а за одну зарплату! Не-е-е... Тут не в рабочих дело, а в руководстве. У них японцы руководят, поэтому у них и продукция японская. А у нас кто руководит? Сами знаете, кто. Поэтому и пор-та-чим. Вот если бы у нас директором завода японец был, а не наш бугор, японский бог, Фомич! То и у нас был бы не завод, а вообще просто мицубись!»
Серега возьми да и ляпни: «А чего нам мешает-то? Найдём японца, выберем его директором и заживём так, что за нами ни одна сузука японская не угонится!»
И что вы думаете?.. Скинулись мы и послали двоих ребят, покрепче, в Москву. Там как раз была выставка достижений японского хозяйства. И привозят они нам оттуда японца. Не знаю, как они его уговорили, но только на собрание к нам он пришёл совершенно косой! Но по-русски чешет так, как будто у них там давно уже Японская Советская Социалистическая Республика
- Я,- говорит,- с децтва мец- тал зить и работать в России. Потому цто я другой такой страны не знаю, где так много лесов, полей и рек. И только мы,- говорит,- японцы, мозем сделать васи ископаемые полезными
Короче, выбрали мы его директором. На следующее утро, до работы, собирает он нас всех перед заводской Доской почёта, поворачивается к ней, складывает ручки и начинает кланяться.
«Вот,- говорит,- теперь каздый рабоций день мы будем напинать здесь, у этой брацкой могилы героев труда».
Мы говорим: «Ты чего, Никамура- сан? Они ж все живые!»
У него глаза аж квадратными стали: «Нада зе?! Никогда бы не поду - мал, цто у зивых людей могут быть такие лица. Но все равно,- говорит,- здесь мы каздое утро будем петь наса Гимна. Запевай, позалуй - ста!»
Ну, мы и грянули, кто во что горазд! Кто - «Союз нерушимый...», кто - «Вставай, проклятьем заклеймённый...».
Японец кричит: «Нета, нета! Наса Гимна, заводская!»
Выяснилось, что он еще с вечера дал задание редактору нашей многотиражки сочинить песню про то, как мы свой завод любим. Ну, тот и запел:
Завод нерушимый, дошедший до ручки, Глядеть на тебя нам великая грусть. Да здравствует гласность, аванс и получка!
А план с госприёмкой провалятся пусть!
Директор руками замахал: «Хватит, хватит! Луцсе я другие слова заказу. Сергею Михалкову».
И пошли мы по цехам. А нам уже навстречу толпа несётся. Бухгалтеры, плановики, а впереди заместитель директора по кадрам пузом наглядную агитацию сшибает. И все бумажками какими-то размахивают. Тормознули мы их. В чем дело? Оказывается, пришли они на рабочие места, а там конверты японские лежат. Они думают: вот это да! Еще работать не начали, а уже аванс! Раскрыли конверты, а там - «Уважаемый товарищ-сан. Благодарим вас за труд. Наша фирма в ваших услугах больше не нуждается».
Они - в профком. А никакого профкома уже нет. Вместо него уже японский сад камней. Для успокоения нервной системы.
Но это еще что! На следующий день японец начал цеха благоустраивать. Чего наш завод не видел со времён фабриканта Демидова. В литейке автоматов с газировкой понаставил.

 

ЗАВОД ВОСХОДЯЩЕГО СОЛНЦА прод.

Японских. Тут тебе - «Фанта», тут - «Пепси-кола», а тут - вообще не поймёшь что, но тоже не оторвёшься, хоть и без градусов. И все это бесплатно!
Ну, мужики, конечно, тут же подсуетились и уже на следующий день трубу за территорию вывели. Организовали кооператив прохладительных напитков «Халхин-Гол». Дня через три директор спохватился. Что такое? Одна бригада за три дня осушила четыре цистерны! Пошёл посмотреть. Ну и хана бы нам! Но тут, на наше счастье, у Витька рука дрогнула. После вчерашнего. Он ковшик чугуна на пол и опрокинул. Хорошо еще, что не большой, а маленький - всего на 4 тонны. Директор дверь открывает, а у нас тут, как после извержения Фудзиямы! Все кипит и булькает, а мы на автоматы японские позалезали и из шлангов все это «Фантой» и «Пепси» заливаем.
- Спасибо,- говорим,- Никамура-сан! Если бы не ваша газировка, была бы у нас тут вторая Хиросима!
Японец совершенно обалдел: «Это цто такое?»
Мы говорим, что обычное дело. Это у нас технология такая. «Непрерывная разливка» называется. Благодаря ей мы и занимаем первое место в мире по количеству чугуна на душу населения.
Не знаю, что он понял, что нет. Но технологию, говорит, будем менять. «И вообсе, будем менять,- говорит,- все васе старое оборудование на насе новое».
Ну, меняй, меняй - думаем.
Сунулся он в министерство, а ему говорят:
- А зачем вам именно японское? Что, у нас в СЭВе своего импортного оборудования мало? Выбирай любое - чешские ластики, вьетнамские циновки и даже румынские калькуляторы на монгольских батарейках! Правда, вот батареек пока нет, потому что наши киргизы нашим монголам кумыс недопоставили, но этот вопрос вот-вот будет решён, как только наши киргизы получат из Эфиопии их конскую сыворотку, которую мы у них закупаем в обмен на нашего калмыцкого соболя, который в этом году весь ушёл в тайгу, но мы ее всю вот-вот вырубим!..
Послушал, послушал наш японец, плюнул и закупил все в Японии на свои кровные. Хотя мы его и предупреждали, что, Никамур Саныч, не дури! Все равно всю твою японскую электронику через два дня сопрут! Он говорит: «Да кто зе сопрёт-то? Мы зе все свои!» Вот мы, говорим, и сопрём!
Он никак понять не может.
- Это как зе так,- кричит,- это зе все для вас, для васего благополуция!
- Это-то мы как раз понимаем, что для благополучия. Для него и сопрём. Мы же иначе не можем. Это у нас в крови! Чтоб наш человек не воровал, надо ему сначала сделать полное переливание крови. Нашей на японскую.
Но японец упрямый попался. Все дырки в заборах замуровал, на проходной милицию поставил и все завёз.
Ну?.. На следующий день всю его электронику как ветром сдуло! Потому что нам все едино - что милиция, что японский городовой. Да хоть самураев ставь! Никому же из них даже в голову не придёт считать: сколько женщин пришло утром на работу нормальными и сколько их вечером вышло с завода беременными!
Но японец все не унимается. «Я,- говорит,- и на старом оборудовании науцу вас выпускать качественную продукцию. Но при одном условии: от смезников бракованные заготовки не принимать!»
А мы ему: «Ну, это уж ты, Никамурыч, брось! Не в Японии. Это, может, у вас там все нужно проверять, а у нас и проверять нечего.
Все заготовки одна в одну - сплошной брак. Тут как-то пришла одна нормальная, так ее сразу - раз, и на ВДНХ!»
«Оцень хоросо,- говорит,- тогда я вообсе завод остановлю». И что вы думаете?.. Остановил. Гад.
Ну, неделю мы кайфовали. Вторую балдели. А на третью нервничать начали. Что же мы в зарплату получим? Октябрьские на носу, а отмечать их не на что. Мужики подстраховались и накатали на него «телегу» в райком. Только отвезли, возвращаются, а тут деньги дают. Мы прямо обалдели! За что зарплата-то? А оказывается, это не зарплата, а премия за экономию сырья и материалов. Вдвое больше, чем зарплата. Да к ней еще по полсотни за экономию электроэнергии. Да еще по тридцатнику от Советского фонда охраны окружающей среды от отходов нашего предприятия. И сверх всего - еще Красное знамя горкома профсоюзов за отсутствие производственного травматизма.
Мужики кричат: «Качать Никамуру!» Хватились, а его уже в райком вызвали. Мы - туда. Поздно! Никамурчика нашего уже на бюро райкома валтузят по партийной линии, хоть он и беспартийный.
«Ты почему,- кричат,- завод остановил, Никамурин сын?!»
А он им вежливо так: «А это, мезду процим, не васе дело. Меня народа выбирала, я перед ней и отвечу!»
А они ему: «Ты народом не прикрывайся! Не в Японии. У нас народ и партия едины. Как скажем, так и сделают. Понял?»
Но японец наш стоит насмерть, как камикадзе.
«Делайте со мной, цто хотите, я все равно бракованную продукцию выпускать не буду!»
А они ему: «У нас сейчас есть дела поважнее, чем твоя продукция. Для оформления праздничной колонны демонстрантов твой завод должен из-готовить действующую модель крейсера «Аврора» в "натуральную величину».
Но японец, видать, уже совсем не соображает, где находится.
«Пока,- говорит,- я директор, моя завода металлицеской посуды никаких военно-морских сил выпускать не будет!»
Райкомовских тут аж затрясло.
«Ах так,- говорят,- тогда тебя самого понесут на демонстрации вперёд ногами! И учти, такими вещами у нас не шутят!»
Ну, тут в нашем японце самурайская кровь и взыграла. Схватил он со стола у Первого чернильницу в виде статуи Родины-Матери на Мамаевом кургане с мечом в руке, размахнулся и как заорёт по-японски: «Банза-а-ай!»
И прямо на глазах у всего бюро сделал себе харакири.
Вот так вот. Глупо, конечно. Но что поделаешь, если у них, японцев, так принято на критику реагировать. Поэтому у них, наверное, и райкомов нету.
В общем, на следующий день собрали мы трудовой коллектив и решили: Никамурчика нашего хоронить прямо на 7 ноября. Да так, чтоб до 1 Мая запомнили! Сварганили мы за ночь «Аврору» из сэкономленных материалов, установили гроб на лафете кормового орудия и двинули крейсер на демонстрацию. С песней «Последний парад наступает!..». Поравнялись с трибуной и из шестидюймовки Авроровой - шар- р-рах! Холостыми, конечно. Отсалютовали.
Но начальство наше районное все равно так перетрухало, что сигануло с трибуны в общую колонну и смешалось с народом.
Они нам потом за нашу самодеятельность хотели вмазать, но мы им сказали, что ведь вы же сами это ему предсказывали - вперёд ногами на демонстрации А слово партии для нас - закон. Они и умылись.
А всю премию мы на поминках грохнули. И там же решили, что следующий директор у нас все равно будет японец! Их там, правда, меньше, чем нас, но нам на перестройку должно хватить.

 

и что там про поколение "жесть"?
Откуда ему другим то быть?

 

В певних регионах нашої країни мода з 90-х не змінилась.

 

похоже.
школа кадров?

 

Вообще, фиг его знает. Вообще, наверное, и от человека зависит.

У одной моей подруги дочка закончила в прошлом году ВУЗ, потом полгода искала себе работу, высокооплачиваемую потом нашла, поработала 4 месяца, ей не понравилось в той компании, и она оттуда ушла. Сейчас снова ищет работу.

У другой подруги тоже дочка закончила в прошлом году ВУЗ, но она работала и во время учебы (мерчандайзером), потом уже после окончания нашла себе работу получше...