Попав під скорочення...

Життя склалося гарно - звільняють у звязку з реорганізацією підприємства і скороченням посади.
Хотів би почути конкретні думки: які особливості, підводні течії і переваги при такій ситуації.

 

Відповідь: Попав під скорочення...

Плисти по течії ....якщо серйозно, питайтесь конкретно,допоможу

 

Відповідь: Попав під скорочення...


пливу!
якщо конкретно, то наприклад які компенсації можуть бути, крім тієї, що в законодавстві прописана (в розмірі одного середньомісячного окладу).
чи можливо є ще щось?
чи вартує показуватися в ЦЗ, ставати на облік?
чи погуляти з місяць у "відпустці", і самому пошукати?
Хто зустрічав такі ситуації?
ось такі питання...

 

Відповідь: Попав під скорочення...

якщо ви не погодились на роботу,в широкому сенсі .яку вам запропонувала ваша адміністрація і про це є відповідні акти,проходьте стандартну процедуру скорочення закон на вашій стороні,і ви отримаєте всі компенсації -місяць від роботодавця ,два з бюджету ,право на довідку по субсидіям житловим ,право отримати річну суму допомоги для створення власного бізнесу(одномоментно),право на безкоштовну перекваліфікацію,зарахування майже всього терміну,поки ви будете перебувати безробітнім ,в трудовий стаж. ось такі відповіді

 

Відповідь: Попав під скорочення...

Глава III-А: Забезпечення зайнятостi вивiльнюваних працiвникiв

Стаття 49-2. Порядок вивiльнення працiвникiв
Про наступне вивiльнення працiвникiв персонально попереджають не пiзнiше нiж за два мiсяцi.

При вивiльненнi працiвникiв у випадках змiн в органiзацiї виробництва i працi враховується переважне право на залишення на роботi, передбачене законодавством.

Одночасно з попередженням про звiльнення у зв'язку iз змiнами в органiзацiї виробництва i працi власник або уповноважений ним орган пропонує працiвниковi iншу роботу на тому ж пiдприємствi, в установi, органiзацiї. При вiдсутностi роботи за вiдповiдною професiєю чи спецiальнiстю, а також у разi вiдмови працiвника вiд переведення на iншу роботу на тому ж пiдприємствi, в установi, органiзацiї працiвник, за своїм розсудом, звертається за допомогою до державної служби зайнятостi або працевлаштовується самостiйно. Водночас власник або уповноважений ним орган доводить до вiдома державної служби зайнятостi про наступне вивiльнення працiвника iз зазначенням його професiї, спецiальностi, квалiфiкацiї та розмiру оплати працi.

Державна служба зайнятостi пропонує працiвниковi роботу в тiй же чи iншiй мiсцевостi за його професiєю, спецiальнiстю, квалiфiкацiєю, а при її вiдсутностi - здiйснює пiдбiр iншої роботи з урахуванням iндивiдуальних побажань i суспiльних потреб. При необхiдностi працiвника може бути направлено, за його згодою, на навчання новiй професiї (спецiальностi) з наступним наданням йому роботи. http://www.jobportal.com.ua/ukr/laws_ua/part-3a.html

 

Відповідь: Попав під скорочення...

Все у нас по закону, власне тому я не дуже переживаю.
Роботу планував міняти і так, а така нагода :D
попередили за 2 місяці. На днях профспілка дала згоду (одноголосно ).
пропонували посади рядові (робітничі), ну звісно ніхто на них не погодився (звільняють не лише мене, а десь 15-20 чол.).

місяць від роботодавця ,два з бюджету - от би про це докладніше!
ну перше - зрозуміло. А ті два місяці?? то Центр має платити? повністю? чи 50 %?

 

Відповідь: Попав під скорочення...

як Ви себе поведете, не будете качати права ,зводите інспектора пару раз на обід- будете отримувати допомогу рік,ви по- людськи і до вас по -людськи,шо ми" звери "як ті москалі

 

Відповідь: Попав під скорочення...

отже, всі решта дЄла-дрова - то вже в центрі вирішуються?
ясненько. Тре морально готуватися

 

Відповідь: Попав під скорочення...

строк десять календарних днів ніхто його не відміняв

 

Відповідь: Попав під скорочення...

До речі, щодо тих пропозицій роботи,
які пропонують в Центрі: якими аргументами можна відмазатися
знайомий казав, що його ганяли добряче!
і чи можуть пропонувати роботу з зарплатою, меншою від ЗП на попередньому місці роботи?

 

Відповідь: Попав під скорочення...

Є поняття кваліфікації,було ще территоріальне ,але Верховна зрада його зняла наскільки я знаю.Зарплата не рулить... вихід простий,але тссссс...
берете три скерування(почергово) ,більше в місяць не мають права виписати,йдете в кадри і рішаєте питання, якщо для вас то дуже важливо ,то тре мати з собою джентельменський набір,якщо ні ,то приступаєте до роботи по місцю скерування.Шанс 50 на 50

 

Відповідь: Попав під скорочення...

то все-таки який розмір допомоги? бо шукав, і поки не знайшов щоб конкретно було вказано (100-80-75-50 %% ???)

 

Відповідь: Попав під скорочення...

Оть туть зара ДОПОМОГА прокинеться,при всій повазі до їх бізнесу ,вони ситуацію не рулять.В свій час коли їх і в помині не було ,були можливості відкрити такий бізнес,але треба було дурити або клієнта або фірму роботодавця .А по великому рахунку, вони до сих пір то і роблять.Щоб звести роботодавця і працівника по обліковим документам ,треба багаторічний досвід,і хоча-би, як не яку освіту і не дерьмократичну за гроші -диплом ,а мозолями на дупі зароблену,хто має таку мене зрозуміє,(в бібліотеці коли вже закривається а ти.... я ще трошки...)

 

Відповідь: Попав під скорочення...

хочете поділити шкіру невбитого ведмедя?

 

Відповідь: Попав під скорочення...

ага
та просто знати, чи гра вартує того?

 

Відповідь: Попав під скорочення...

я теж хочу знати чи варто жити...живу

 

Відповідь: Попав під скорочення...

так

 

Відповідь: Попав під скорочення...

Ну, що значить гра вартує свіч, чи не вартує? Якщо звільняють - то таке звільнення (скорочення) найбільш гуманне.
Треба тільки памятати, що вам заплатять 100% зарплати, але не більше ніж середня зарплата по галузі у вашій області. Тому на якусь велику халяву розраховувати не варто. Це так, щоб не вмерти з голоду, і знайти роботу.

 

Відповідь: Попав під скорочення...

На 250 баків тре ще постаратись щоб померти

 

Відповідь: Попав під скорочення...

туть на сусідній гілці виживають но 50 баків http://forum.lvivport.com/showthread.php?t=24502